一是精准识别。建立农村建档立卡贫困家庭劳动者就业创业精准扶贫“一库五名单”，每月定期更新完善数据，为精准实施就业扶贫工作奠定坚实基础。截至目前，已更新数据19000条，对33201名建档立卡贫困人口进行排查，掌握有劳动能力贫困人口15916人基本情况，甄别出有就业愿望的贫困劳动力598人。

二是精准对接。针对农村贫困劳动力就业相对困难的特点，按照每个贫困村3个、每个省定贫困村不少于5个的原则，开发道路维护、保洁保绿等村级公益性岗位600余个；组织开展扶贫专场招聘会6场,送岗进村、送岗入户活动2场次，发放就业扶贫九条措施、贫困劳动力创业担保贷款和贫困大学生创业补贴等各类宣传资料3万余份。

三是精准培训。对各乡镇“两后生”（即建档立卡贫困家庭中年龄未超过22周岁未继续升学的应届或往届初高中毕业生）开展调查摸底，征求自身意愿，推荐参加省厅举办的跨市州“扶贫专班”活动；结合贫困村劳动力实际情况，开展“送培训下乡”和“送培训进村”各2场，组织206名贫困家庭劳动者参加实用技术培训，帮助贫困家庭增收致富。

四是精准施策。鼓励贫困家庭劳动力创业，对创办领办创业实体的给予1万元奖励；鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等各类生产经营主体，吸纳贫困家庭劳动力就业，对稳定就业半年以上的，按1000元/人标准给予生产经营主体一次性奖补；对签订1年以上劳动合同并参加社会保险的，给予企业1000元/人的奖补；新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的就业扶贫基地的，给予不低于5万元的奖励，有力帮助贫困户自主创业。

五是精准服务。对已就业的贫困劳动力，加强跟踪服务和政策帮扶，促进稳定就业；对有劳动能力、就业意愿的未就业贫困劳动力提供一对一就业服务，帮助其尽快实现转移就业。目前，已帮助贫困家庭劳动力达成求职意向77人，提供创业服务26人次。